高校招聘

招聘人数

博士后 2-4名

招聘单位

山东省高校新发传染病重点实验室（山东第一医科大学主校区）

课题组介绍

博士后合作导师1：李娟，国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才、泰山学者青年专家，博士生导师。相继在Lancet、Nature、Nature Communications、Emerging Microbes & Infections、Briefings in Bioinformatics等国际期刊共发表SCI论著50余篇，ESI高被引成果5篇，单篇最高引用次数超过5800余次。主持有国家自然科学基金和省自然科学基金项目，参与“十三五”国家科技重大专项、省重点研发项目和国家重点研究计划项目。

博士后合作导师2：邢薇佳，泰山学者青年专家、山东省高校青创团队负责人、山东省高等学校新发传染病重点实验室负责人，硕士生导师。在Lancet Infectious Diseases、Nature Communications、PLoS Medicine、Clinical Infectious Diseases、Emerging Microbes & Infections等国际高水平期刊共发表SCI论著30余篇，以第一作者和通讯作者发表SCI论文19篇，单篇最高引用次数超过2000次。主持国家自然科学基金、山东省高等学校优势学科人才团队培育计划和山东省高等学校青创科技计划；参与国家自然科学基金、国家重点研发计划、国家重大专项等多项课题。2019年获泰安市青年科技人才标兵。兼任山东预防医学会卫生应急分会副主任委员、山东预防医学会青年委员会副主任委员、泰安市预防医学会常务理事。

团队与平台情况：平台为山东省高等学校新发传染病重点实验室，现位于山东第一医科大学济南校区，面积2500余平方米。现有青年教师7人，博士研究生1人，硕士研究生13人和科研助理1名。课题组科研氛围浓厚，团队分工明确，合作共赢。实验室建设有生物安全二级病原生物学平台、高通量测序平台、基因组数据挖掘平台（含病毒组、细菌组和噬菌体等）、细胞和动物感染研究平台、抗病毒药物筛选平台以及mRNA疫苗研发平台。团队已成立10年，科研设备齐全，条件完善，入职可立即开启课题研究。

招聘方向

1. 新发病原体的发现、溯源与分类

2. 肠道病毒和流感病毒的致病机制（病原体变异、宿主抗病毒免疫方面）

3. 重要病毒性传染病病原体的流行病学特征、传播动力学模型、传播风险模型和智能预警

应聘条件

1、申请人年龄在35周岁以下，取得博士学位一般不超过3年（优秀者可放宽）；

2、能脱产进站，全职从事博士后研究工作；

3、在本领域重要期刊发表过具有较高水平的研究论文。其中特别资助类博士后进站前应至少发表过中科院一区TOP期刊论著2篇；或中科院一区论著1篇且IF≥10 。普通资助类博士后进站前应至少在本领域国际认可的学术期刊上发表过SCI论文1篇。上述论文须以第一作者(并列第一作者的须为第一位次)或通讯作者(并列通讯的须为最后位次)发表。

4、优先录用流行病学、病原生物学、微生物学、免疫学、细胞生物学、生物信息学、等相关专业博士。

5、具备严谨的科研态度，扎实的学术基础和良好的团队合作精神。

薪资待遇

1. 工资待遇：特别资助类：约60万年薪；普通资助类：约32万年薪，上述薪酬不包括应由单位缴纳的社保部分，为税前薪酬。

2. 校（院）将为入站博士后提供人才公寓，两年免费入住。

3. 在站期间获批国家自然科学基金青年项目的，认定其具备副研究员任职水平，如出站后入职校（院）的，预聘为副研究员，并兑现36个月的副高待遇，同时，按照有关政策及校(院)规定参与常规职称晋升。

4. 支持在站博士后积极申报上级科研课题资助，包括：申报国家自然科学基金、国家博后特别资助、面上项目，省级博后创新项目，获批者可享受校（院）科研匹配支持。

5. 在站期间，可同时享受山东省、济南市相应的人才支持政策，可参加山东省“泰山学者青年专家”等人才项目的申报。申报各级人才项目时，同等条件下优先推荐。

联系方式

有意者请将个人简历及相关研究成果发送至邮箱lijuan@sdfmu.edu.cn，邮件标题注明：博士后+本人姓名。

电话：18660883496 (微信同号) 李老师

（电话联系时请说明是在博士后网（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。