职位描述
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一、工作内容
1、全面主持门店的各项管理工作,配合公司及区域的各项指标,结果导向,使命必达;
2、从各个维度进行餐饮的运营管理,包括但不限于订货、排班、品控、训练、清洁、维修、财务、人事等;
3、认同企业文化,妥善处理在经营过程中出现的各项问题及矛盾;
4、做好人员梯队建设,从选、育、用、留四个角度,发掘培养企业可用之才。
二、任职资格
1、学历不限,专业不限;
2、2年以上餐饮管理工作经验,有连锁快餐企业工资经验者,优先考虑;
3、精通客户管理、团队管理、商品管理,能够为门店增加产出;
4、拥有较强的沟通能力以及抗压能力。