岗位职责：1.搭建或改善行政后勤运营体系，且能做好持续的过程监控，并做出持续的迭代优化；2.制订各行政业务考核指标，推动团队成员及供应商高效交付；3.统筹管理后勤工作，包括但不仅限于宿舍、食堂、环境卫生与绿化模块，保障高质量的行政服务；4.负责本模块团队的人才建设与培养，提升团队专业能力，建设积极向上的团队氛围；5.上级交代的其他工作； 岗位要求： 1.本科及以上学历；2.具有5年及以上大中型企业（人数≥3000人）行政后勤管理经验。食堂、宿舍等经验丰富者优先；3.2年及以上团队（≥5人）管理经验；4.具有项目管理经验，熟练掌握项目闭环管理与过程监控的技能；5.具备较强的沟通、协调能力，富有吃苦耐劳，且勇于创新的精神；6.有其他文体特长者优先考虑； 年龄要求：25-40岁 职能类别：行政经理/主管/办公室主任