工作职责:
1、按照公司研发管理要求，监督各项目研发流程的实施，考评各项目研发质量；
2、指导项目组/TL合理拆分组件/微服务，以便基于版本迭代的考核；所负责TL/部门的质量分析数据和根因分析；辅导研发组的研发质量提升和改进；
3、组织参与跨小组/部门的代码审查；督促参与项目组内代码审查，研发日志及时填写，研发进度和质量预警；
4、依据业务功能实现需要进行架构设计，完成主要软件模块的设计、开发、测试，以保证系统模块能按期完工、健壮运行；
5、分析系统所产生的问题，并提出解决方案，以保证尽快解决现有系统问题；
6、参与相关项目的设计、评审、开发，以保障系统能够按照需求正确达成预期效果。
任职资格:
1、本科及以上， 具有5年及以上开发经验，1年及以上管理经验或带团队经验；
2、熟悉移动数据业务相关网元系统的体系结构、通信流程、业务运营特点及技术平台运营模式；对移动运营商的工作流程、思维方式、管控体制有较为深入、全面的了解；
3、熟悉网站主流技术框架，熟悉网站性能优化，有极强的分析、统筹能力；具有ORACLE、MYSQL、SQLSERVER等大型数据库的运用经验；
4、熟悉、了解技术支撑流程，对技术发展方向有较强的把握能力；
5、对面向对象的程序设计、操作系统、数据结构、JAVA语言体系熟悉和了解；
6、熟悉云原生、SpringCloud、Redis、RabbitMQ等中间件和云原生框架；
7、熟悉信息安全相关的（风险识别、业务连续性计划等）体系结构；
8、有较强的沟通表达能力和团队合作精神，有较强的推动力和执行能力，能够承受较大的工作压力；
9、政治素质好，遵守纪律，品行端正，爱岗敬业；
10、有以下资质认证证书者优先：软件架构师。