主要职责：
根据公司下达的年度目标，制订、实施并完成年度工作计划；
落实执行厂家相关政策及活动要求，严格执行CSI考核制度；
负责服务接待、维修、信息反馈的监督与日常管理等工作；
组织解决服务过程中发生的客户投诉，提升客户服务满意度；
负责对外出救援、预约服务、走访用户等工作的管理，对重大维修服务项目的评审；
负责与备件部门协调，解决维修所需要备件；
负责组织实施服务活动，提升进厂量；
掌握区域内客户流向、区域服务市场动态与竞争对手的服务举措；
负责所辖区域现场环境的管理，负责维修工具和设备的配备；
加强本部门人才梯队建设，制订服务人员的培训计划并负责组织实施培训；

职位要求：
- 1年以上同岗位工作经验，新能源汽车售后服务行业管理经验者优先；
- 大专及以上学历，汽车工程、汽车检测与维修相关专业优先；
- 熟悉售后管理的全部工作及各项流程，熟悉商品（汽车、服务）知识；
- 具备良好沟通协调能力，具备丰富的计划统筹、组织协调、管理控制能力；
- 具备基本的财务知识，能够进行预算和成本控制；
- 具有人员培训、管理能力、社交能力、客户服务技巧和沟通能力，抗压能力好。