岗位职责：
1.按月度分析各类货品存销数据并编制报表，及时发现分店存销问题，确保及时跟进解决，确保分店存销数据准确
2.统筹订货、补货和出货安排，跟踪有关交货日期，确保货品供应充足
3.依据销售预算，按季度拟定货品组合目标，确保货品供应充足
4.负责货品管理系统平台培训，指导货品助理解决货品问题，保证货品系统正常运行
5.每月检视配货格与目标达成率；并检视分店存货，确保其符合保险额度
6.根据区域货品调配通知，合理安排货品分配，确保分店货品及时到位
7.整理分店所提交的产品市场数据，并反馈至上级，确保沟通的及时性
8.转达集团货品信息至分区分店，指导分店执行并跟进完成进度
任职要求：
1.大专及以上学历
2.高级主任：5年以上货品管理相关工作经历
主任：3年以上货品管理相关工作经历
副主任：2年以上货品管理相关工作经历
专员：1年以上货品管理相关工作经历
3.较强的分析能力，熟悉资料分析
4.熟练操作办公软件（如office）
备注： 薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度。