现洪梅公安分局面向社会公开招聘辅警，有关事项公告如下：
01
招聘职位及要求
(一)铁骑辅警1名，男性，年龄不超过30周岁(1994年9月16日后出生)身高175厘米以上，持有摩托车驾驶证，大专或以上学历。
(二)一般勤务类辅警13名，男性，年龄不超过35周岁(1989年9月16日后出生)身高168厘米以上，高中(中专)或以上学历。
02
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;3.报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书、专业证书、技能证书;4.体重指数(BMI)原则上在18.5至23.9之间(=体重(kg)÷身高(m)2)，健身体质等特殊情形可适当提高上限;5.双眼裸眼视力不低于4.8，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕及身体缺陷;6.具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，服从管理，能接受常态化体能训练、具备紧急召回、24小时值班备勤、夜班轮班、出差执勤、岗位调配等安排;7.烈士、因公牺牲民(辅)警的配偶、子女优先招聘;8.同等条件下，全日制大专或本科以上学历、退役军人或警察类、体育类、政法类院校毕业生及有摩托车驾驶证、熟悉电脑应用操作的优先考虑。
注意事项
以下人员不得招聘为辅警：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的;6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.被开除党籍、公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;10.曾从事警务辅助工作，离职不足1年的;11.有较为严重个人不良信用记录的;12.因酒后驾驶机动车被处罚的;13.其他不适宜从事警务辅助工作的。
03
薪酬待遇按照《东莞市公安局洪梅分局辅警薪酬管理实施办法》警务辅助人员薪酬待遇有关规定执行。
(一)铁骑辅警，包干经费11.57万元/年/人(含五险一金等及公用经费)，试用期为6个月，试用期不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解聘。
(二)一般勤务类辅警，包干经费7.94万元/年/人(含五险一金等及公用经费)，试用期为6个月，试用期不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解聘。
04
岗位报名方法
(一)网上报名
报考人员请于2024年9月12日17:00前，通过下方二维码进行网上报名，根据系统提示填写相关资料并上传附件，如因未提供相关资料或附件导致资格初审未通过，视为放弃报名。
网上报名
(二维码)
(二)现场复核
网上报名初审通过后，会收到电话通知，报考人员本人于2024年9月16日9:00-17:00，携带以下资料到东莞市公安局洪梅分局(地址：东莞市洪梅镇沿河路1号)参加现场资格复核：
1.近期白底正面免冠彩色一寸照片4张(同版);
2.身份证正反面原件和复印件(正反面复印在同页);
3.户口本首页及本人页原件和复印件(户号页和本人页复印在同页);
4.最高全日制学历及最高在职学历的毕业证、学历验证报告、学位证、学位验证报告的原件和复印件(大专及以上学历学位需打印在线验证报告、电子注册备案表，高中、中专学历由属地教育或人社部门出具学历证明，证明需留下出具方的联系人和联系电话);
5.退伍士兵需退伍证原件和复印件;
6.驾驶证原件和复印件;
7.个人信用(征信)报告(可通过各银行App或银行窗口申请打印);
8.近一年个人参保证明记录(综合服务中心社保窗口办理)
9.国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明;
10.现场填写《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》;
11.现场填写《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》。
以上资料第2至第6项需提供复印件各1份，原件检查后归还本人。分局招聘部门负责对应聘人员进行现场资格审查，发现隐瞒有关信息或提供虚假资料者，取消报名资格。资格审核后退还证件原件，复印件恕不退还。
05
招聘程序
(一)考试测评
采用“笔试+面试+心理素质测验+体能测试”的方式进行，其中笔试和面试的考试成绩实行百分制，考试总成绩=笔试成绩×30%+体能测评成绩×30%+面试成绩×40%，心理素质测验和体能测评结果须达标。
1.笔试
笔试科目：综合能力测验+心理素质测评
笔试时间：具体时间、地点将以电话形式另行通知。
考生携带身份证参加笔试，笔试成绩的合格分数线为60分。心理素质测评，参照心理测评服务平台提供的心理测试标准进行测评，心理素质测评结果作为考生录取的一项重要参考依据。
2.体能测试
体能测试：时间、地点将以电话形式另行通知。
测试项目：50米短跑、立定跳远、1000米跑、引体向上。
体能测试标准参照公安机关民警基础体能考核标准执行，综合成绩满60分为合格。一是50米短跑，可测次数1次;二是立定跳远，可测次数3次;三是1000米跑,可测次数1次;四是引体向上，可测次数1次。体能测试当日须自行携带运动装备(运动服、跑步鞋)，确保体能测试安全顺利开展。
3.面试
考生携带身份证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力。
面试时间：面试具体时间、地点将以电话形式另行通知。
面试对象：在笔试成绩合格者中，成绩分数从高分到低分依次排序，根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定入围面试对象;笔试合格人数达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。
考试结束后，根据报考人员考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。
(二)考察
参照《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法(试行)》和公安机关录用人民警察政治考察工作相关规定，对拟招聘考察人选本人及其主要家庭成员进行全面考核。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，重点考察是否存在违法违纪情况，并全面核实其是否符合报考资格条件。
(三)体检
所有程序合格后，应聘人员到指定医院进行体检，体检参照人民警察体检标准执行，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员体检不合格或者放弃招聘的，按成绩从高至低依次递补体检人选。
(四)确定拟聘人员及公示
考察和体检合格者将作为拟聘人员在“平安洪梅”微信公众号进行名单公示，公示时间不少于5个工作日。
(五)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。
06
有关问题说明
(一)每位报考人员限报一个岗位。报考必须使用有效期内的第二代中华人民共和国居民身份证。
(二)公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作。报考人员存在前述回避关系的，须接受本单位工作岗位调剂安排;不服从调剂或隐瞒前述回避关系的，取消录用资格，已签订的聘用合同无效。
(三)报考人员应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》中填写的内容一致。如有隐瞒、不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。
(四)有关招聘事项及考试成绩入围者名单，请留意“平安洪梅”微信公众号公布通知。
本公告由东莞市公安局洪梅分局负责解释。
咨询电话：0769-88844218
联系人：张先生、黎先生
受理咨询时间：
工作日8:30-12:00，14:30-17:30
